Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'
Para más información consulta nuestra Política de cookies
Política de cookies
La Seccion Sindical del Grupo Bankinter informa que este sitio web usa cookies para
Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente.
Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.
Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información sindical.
Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de esta Sección Sindical que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.
A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.
¿Qué son las cookies?
Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.
El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.
Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web sin cerrar el navegador, y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse
Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web
De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web
Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web
Cookie
Tipología
Propósito
PHPSESSID, config, logbkco,...
Imprescindibles
Mantener la coherencia de la navegación, optimizar el rendimiento del sitio web y guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario. Mantener al usuario en la sesión activa.
Google
Terceros*
Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas. Seleccionar tipo de navegación para distintos dispositivos. Utilizar el buscador integrado de Google y permitir la elección de idioma para la lectura de páginas web.
Youtube
Terceros*
Visualizar videos de la plataforma, relacionados con temas sindicales, incrustados en la web.
Twitter
Terceros*
Mostrar información incrustada de la red social Twitter.
* Se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que la Sección Sindical del Grupo Bankinter no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.
Deshabilitar el uso de cookies
La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.
Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.
Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.
La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, Edge, FireFox, Chrome, Safari
También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.
¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?
Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.
Actualización de la Política de cookies
La Sección Sindical del Grupo Bankinter puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.
Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.
Configuración de cookies
Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.
Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias
Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles
Cookies de terceros
Política de cookies
Configurar cookies
Configurar cookies
Política de cookies
OTRO AÑO CON ASISA - Servicios CCOO. Grupo Bankinter
PRÓXIMO EVENTO ¡AFÍLIATE! - Cualquier día es bueno para afiliarse, sobre todo cuando tienes todos estos motivos para hacerlo...... +info
MOSTRAR MENOS EVENTOS
ES TU OPORTUNIDAD DE CAMBIAR LAS COSAS
En tu empresa y provincia se celebran elecciones en febrero de 2027.
Si quieres presentarte debes decírnoslo antes del 12 de noviembre de 2026.
Aquí podrías twittear esta noticia pero necesitamos que aceptes las cookies de Twitter para mostrártelo
El 2027 va a ser otro año con Asisa.
La comunicación del banco, siempre optimista, nos transmite la inclusión de nuevas pruebas diagnósticas y tratamientos, para después indicarnos cuánto tendremos que pagar por la prima en 2027.
Desde la Sección Sindical hemos preparado este cuadro comparativo de los últimos 4 años.
COMPAÑÍA
MAPFRE
ASISA
ASISA
ASISA
Producto
Destinatario
2024
2025
2026
2027
Hospitalización + Cirugía + Dental
Empleado
Subvencionado
Subvencionado
Subvencionado
Subvencionado
Hospitalización + Cirugía + Dental
Cónyuge e hijos
25,64 €
19,50 €
20,86 €
22,32 €
Cuadro médico + Dental
Empleado
37,64 €
31,50 €
33,70 €
36,34 €
Cuadro médico + Dental
Cónyuge e hijos
63,28 €
51,00 €
54,56 €
58,66 €
Reembolso + Dental
Empleado
63,18 €
60,70 €
66,57 €
73,99 €
Reembolso + Dental
Cónyuge e hijos
88,82 €
80,20 €
87,43 €
96,31 €
Dental
Cónyuge e hijos
7,89 €
6,00 €
6,42 €
6,87 €
Reembolso dental
Empleado, cónyuge e hijos
31,10 €
48,00 €
52,32 €
57,23 €
En dos años la prima de ASISA se ha incrementado más el 14%. Mucho nos parece, sobre todo si lo comparamos con el pésimo servicio que ofrece (mira el cuadro de quejas).
Producto
Destinatario
Incremento ASISA
Hospitalización + Cirugía + Dental
Cónyuge e hijos
14,46%
Cuadro médico + Dental
Empleado
15,37%
Cuadro médico + Dental
Cónyuge e hijos
15,02%
Reembolso + Dental
Empleado
21,89%
Reembolso + Dental
Cónyuge e hijos
20,09%
Dental
Cónyuge e hijos
14,50%
Reembolso dental
Empleado, cónyuge e hijos
19,23%
Hemos incluido también los datos de Mapfre para comparar y ésta es la diferencia:
Producto
Destinatario
ASISA 2027 vs MAPFRE 2024
Hospitalización + Cirugía + Dental
Cónyuge e hijos
-12,95%
Cuadro médico + Dental
Empleado
-3,45%
Cuadro médico + Dental
Cónyuge e hijos
-7,30%
Reembolso + Dental
Empleado
17,11%
Reembolso + Dental
Cónyuge e hijos
8,43%
Dental
Cónyuge e hijos
-12,93%
Reembolso dental
Empleado, cónyuge e hijos
84,02%
En las modalidades de Cuadro médico pagaremos en 2027 con ASISA menos que hace 3 años con MAPFRE. Está claro que MAPFRE es más cara (motivo por el que Bankinter cambió de compañía), pero es lógico, si comparamos con el servicio que da ASISA (mira el Cuadro de quejas).
Sin embargo, en la modalidad de reembolso es más cara ASISA, comparando con datos de 2024. Entendemos que Mapfre también habrá subido precios en estos 3 años.
En resumen, una gran parte de la plantilla sigue descontenta con ASISA y tendrá que pagar más dinero por tener un mal servicio… según puedes ver en el Cuadro de quejas.
CUADRO DE QUEJAS
Hicimos una cata de satisfacción en algunas provincias sobre el servicio de ASISA y el resultado fue desolador.
Pasamos este informe a Bankinter, con el objeto de presionar para cambiar de compañía, pero ha hecho caso omiso… nueva prueba de lo que Bankinter te cuida.
PROVINCIA
COMENTARIOS
ALICANTE
Cobertura dental pésima
Incremento de precios respecto a Mapfre.
Pruebas como ecografías ya no se realizan por falta de cobertura.
BALEARES
Incidencia de un compañero que acudió a urgencias y la tarjeta de ASISA no pasó. Tuvo que pagar el servicio.
ASISA no admite citas telefónicas y exige cita presencial incluso cuando no es necesaria.
En revisión ginecológica informan de un coste por citología que antes no existía.
El único centro disponible en Manacor para una prueba radiológica no acepta ASISA y obliga a desplazarse.
Incidencia de un compañero que para operarse del menisco tuvo que acudir presencialmente a ASISA para obtener la autorización, lo que demoró la operación.
Para rehabilitación exigen autorizaciones presenciales, dificultando los trámites durante una baja con movilidad reducida.
BARCELONA
Faltan médicos que acepten realmente ASISA, aunque los centros sí figuren.
Las analíticas sólo permiten hacerse con CERBA.
Urgencias oftalmológicas en un único sitio.
Muchos especialistas de centros médicos no aceptan ASISA.
Dentista más caro que con MAPFRE.
CÁDIZ
Incidencia de un compañero que ASISA no autorizó una inyección de thyrogen necesaria para una prueba/tratamiento de cáncer de tiroides. Tras reclamaciones y gestiones no hubo autorización. El coste privado superaba 2.000 euros y tuvo que acudir a la Seguridad Social, retrasando el tratamiento hasta mayo.
Muy pocos especialistas en Campo de Gibraltar.
Un otorrino dejó de aceptar ASISA en mitad del seguimiento.
Limitación de pruebas por clínica/especialista.
Pérdida de cobertura en consultas del Hospital Quirón del Campo de Gibraltar, obligando a ir a Marbella.
Especialistas de oftalmología dejaron de trabajar con ASISA.
Sin modalidad de reembolso el seguro resulta insuficiente.
Grandes demoras para coger cita (hasta 2-3 meses para apertura de agendas).
La app no funciona para pedir citas con especialistas y por teléfono no atienden o las agendas están cerradas.
Para usar reembolso hay que adelantar el dinero.
CANTABRIA
Con ASISA se han perdido especialistas habituales y laboratorios.
En Santander sólo dispone de un laboratorio para analíticas, ya no analizan vitamina D y los resultados tardan más. Una prueba de SIBO que antes se hacía en clínica con asistencia médica ahora hay que hacerla en casa y enviarla a Madrid.
GIRONA
ASISA no cubre la citología en revisiones ginecológicas, que sí cubrían Mapfre y Adeslas.
El cuadro médico es más reducido.
Sólo hay un oftalmólogo disponible.
Retrasos recurrentes en autorizaciones. Esperas de 7 a 9 días y necesidad de acudir a oficinas de ASISA y a la correduría para lograr autorizaciones.
Incidencia de un compañero que una intervención le fue inicialmente denegada y luego autorizada tras insistir y reenviar documentación.
GUIPÚZCOA
No atienden profesionales que sí aceptaban Mapfre.
Restricciones o dudas sobre la Clínica Universitaria de Navarra.
Coberturas dentales prácticamente nulas.
Cuadro médico mucho más reducido.
Dificultad de contacto y mala atención.
MADRID
Bastantes clínicas no aceptan ASISA para analíticas.
Bastantes clínicas que no aceptan para algunas pruebas simples como teledermatología en Grupo Quirón o por pediatras en clínicas privadas.
Pérdida de osteopatía que había en Mapfre.
Reducción de centros y empeoramiento claro frente a MAPFRE.
En una clínica dental colaboradora presupuestan un empaste por 74€ y la cobertura que ofrece Bankinter con ASISA tiene peores condiciones económicas.
No se permite acceder dentro del colectivo a la modalidad dental estándar aunque el empleado quiera pagarla.
Hay clínicas dentales localizadas en el cuadro médico de ASISA que posteriormente se constata que ASISA no trabaja con esa clínica dental.
Problemas graves con el servicio de rehabilitación.
HM figuraba inicialmente cubierto y dejó de estarlo. Y pasa con más centros.
Incidencia de un compañero que se quedó sin alternativas para una patología crónica.
Límite de 20 sesiones por proceso/patología.
Más burocracia y autorizaciones que con Mapfre.
ASISA dental solo cubre clínicas propias y el dentista pediátrico deja de estar cubierto
No cubren análisis en Clínica Cemtro.
No cubren el oftalmólogo en Ruber Internacional.
No cubren en la Fundación Jiménez Díaz.
Se ha perdido el reembolso de medicamentos.
MÁLAGA
Algunos servicios como radiografías y psiquiatría que tenían con otras compañías en clínicas/hospitales de referencia no están autorizados con ASISA.
Incidencia de un compañeros que un alergólogo le comentó que ASISA paga tan poco que podría repercutir en la calidad de la consulta.
SEVILLA
Falta de coberturas, cuadro médico muy limitado.
Problemas de reembolso.
Pérdida general de calidad respecto a otras compañías.
Necesidad de contratar reembolso por falta de médicos.
Lentitud o fallos de la aplicación de reembolsos.
Teledermatología en lugar de dermatología presencial.
Imposible conseguir citas, y cuando se consigue hay largas esperas.
Restricciones en centros concertados como Quirón.
Sobrecoste dental.
Denegación de tratamientos ambulatorios con facturas inesperadas.
Otorrinos que dejan de aceptar ASISA y otrosespecialistas del cuadro ya no aceptan ASISA aunque sigan en el listado.
Retrasos o denegaciones de autorizaciones médicas.
Atención al cliente deficiente.
VALENCIA
Cobertura dental pésima.
Incremento de precios respecto a Mapfre.
Determinadas pruebas como ecografías ya no se realizan por falta de cobertura/pago por ASISA.
VALLADOLID
Mal cuadro médico y limitado. Muchos médicos/centros no quieren trabajar con ASISA.
La app es muy poco operativa para autorizaciones y citas.
Hay pocos centros para analíticas sencillas.
Incidencia de un compañero obligado a cambiar de profesionales que llevaban años tratando patologías previas.
Determinados centros han salido del cuadro.
Para un cardiólogo pediátrico ha sido necesario desplazarse a Madrid.
VIZCAYA
Poco cuadro médico en el País Vasco.
Hay que descargar dos apps (historial y reembolsos) y la de reembolsos no funciona.
Obliga a tramitar a mano por email los reembolsos, que tardan mucho y ponen pegas con las facturas.
Incidencia de un compañero que tuvo que contratar modalidad de reembolso para no perder a sus médicos.
Muchos especialistas no quieren trabajar con ASISA.
Trabajamos para conseguir una empresa mejor. También puedes dejar tu opinión sobre este artículo.
Si vas a enviar una opinión te rogamos que utilices expresiones adecuadas (no malsonantes) y seas respetuoso con las personas que nombres.
Al utilizar este formulario te responsabilizas de tus opinones. Tu nº de empleado no saldrá reflejado en tu opinión, tan solo el nombre o nick que utilices como pseudónimo. El usuario lo utilizaremos para poder enviarte mail sobre el estado de tu opinión.
OPINIONES REALIZADAS (2)
Opinión de anónimo (hoy 10-11-2026)
Es un desastre. Todos los años disgustados con este tema, que cada vez va a peor. Con Mapfre y Adeslas, llegaba con coger la cobertura normal. En Asisa, hay que coger el reembolso a un precio cada vez más desorbitado, y con la molestia de tener que hacer la burocracia del reembolso, eso si puedes adelantar el dinero.
Opinión de Vanesa
(hoy 10-11-2026)
Además hay que tener en cuenta que la modalidad de reembolso ahora será del 90% y ya no más del 100%, si queremos mantener el reembolso total como hasta ahora la póliza se incrementa hasta 125€ es decir un incremento de un 100% de la cuota. Una locura!
Utilizamos el traductor de Google, para poder leer esta página en otro idioma tienes que aceptar las cookies de Google
BUSCAR EN ESTA WEB
En toda la web:
Utilizamos el potente buscador de Google, para poder usarlo tienes que aceptar las cookies de Google