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TUS DERECHOS - EXCEDENCIAS - Servicios CCOO. Grupo Bankinter

OPINIÓN DE El cid Campeador para BKCLIMA:

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Cuando te dicen que te suben el sueldo y ves el C. de empresa...
Opinion IA de BK:´Por lo tanto, el complemento de empresa no suma al final para consolidarse como parte del salario base o como un derecho adquirido en años posteriores,ya que es susceptible de ser absorbido por otros incrementos(...)´

TUS DERECHOS - EXCEDENCIAS

 

 

CONVENIO DE BANCA

  • Excedencias por cuidado de hijos

    •  

  • Excedencias por cuidado de familiares

    •  

  • Excedencias por cuidado de personas dependientes

    •  

  • Excedencias por realizar actividades solidarias

    •  

  • Excedencias para formación

    •  

  • Excedencias por mantenimiento de convivencia

    •  

  • Excedencias por desempeño de cargo público

    Este texto afecta solo a:

    • Convenio de Banca

    Fecha de actualización: 15/01/2026

    EXCEDENCIAS: Excedencias por desempeño de cargo público

    TUS DERECHOS: EXCEDENCIAS (Excedencias por desempeño de cargo público) - Servicios CCOO. Grupo Bankinter

     

    Todos los trabajadores tienen derecho a una excedencia en caso de ser designado o elegido para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo. El reingreso debe ser solicitado dentro del mes siguiente al cese en el cargo público.

    Durante el tiempo que dure la excedencia se tendrá derecho a la reserva del puesto de trabajo.

    El período íntegro de la excedencia se computa a efectos de la antigüedad del empleado.

    El trabajador NO tendrá derecho a la asistencia a cursos de formación profesional.

    Las obligaciones convertibles y las condiciones de los préstamos NO se mantienen durante todo el período de excedencia.

    TRÁMITES

    Informar a tu responsable.

    Enviar una carta firmada a Gestión de Personas, por duplicado, para que devuelva una de ellas con el acuse de recibo. Aunque no hay nada estipulado, se debe enviar la solicitud con 15 días de antelación. Puedes utilizar esta carta tipo donde verás la información que van a necesitar en Gestión de Personas para poder tramitar la excedencia.

    Una vez recibida la carta en Gestión de Personas, procederán a tramitar la liquidación. Antes de la fecha de baja recibirás toda la documentación de la liquidación, que incluye: el finiquito y una carta en la que la empresa concede una excedencia por el período solicitado (esta carta es sólo un requerimiento administrativo pues, en ningún caso, la empresa puede negar a un trabajador el derecho a esta excedencia).

    ACLARACIONES

    Obligatoriedad: Esta Excedencia es un derecho por Ley, por lo que la empresa está obligada a concederla a cualquier empleado que la solicite..

    Finalización: Durante el último mes antes de finalizar el tiempo de excedencia solicitado, es imprescindible que envíes una comunicación a Gestión de Personas, anunciando la intención de reincorporarte. En caso contrario se sobreentiende que no te quieres reincorporar a la empresa, perdiendo todos tus derechos. Puedes utilizar esta carta tipo, también por duplicado para que Gestión de Personas devuelva una de ellas con el acuse de recibo.

    Definición de cargo público: En esta acepción propia y estricta de 'cargo público' se incluyen, por una parte, los cargos representativos o electivos y, por otra parte, los cargos de designación política que participan en las decisiones de Gobierno mediante el desempeño personal de los distintos órganos de las Administraciones públicas. Dentro de este campo de aplicación se encuentran numerosos cargos orgánicos (Ministros, Subsecretarios, Secretarios Generales, Directores Generales, cargos equivalentes de las Administraciones autonómicas o municipales, Delegados del Gobierno, Directores o Delegados provinciales, etcétera) pero no los empleos de gestión o asesoramiento, aunque se trate de puestos de confianza, que llevan a cabo una labor de apoyo de quienes desempeñan los anteriores cargos políticos. (Tribunal Supremo (Sala de lo Social, Sección 1ª). Sentencia de 13 noviembre 2007 RJ\2008\2769)

    Actividades en excedencia: Durante la excedencia podrá desarrollarse cualquier actividad profesional que no entre en conflicto con el objeto de la misma ya que es su prioridad, y, en ningún caso se podrán prestar servicios a otro Banco, privado u oficial, ni a Entidades o Empresas competidoras de la Banca, tales como; Instituciones de Crédito, Cajas de Ahorro, Cajas Rurales, Sociedades de Financiación, etc. Si se presta servicio a alguna de dichas Entidades, se perderán todos los derechos en Bankinter.

    IMPORTANTE

    Bajo ningún concepto, la reincorporación tras un período de excedencia conlleva la firma de un nuevo contrato.

     

     

    •  

  • Excedencias voluntarias

    •  

  • Excedencias por violencia de género

    •  

  • Excedencia por funciones sindicales

    •  

    CONVENIO DE CONSULTORAS

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