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TUS DERECHOS - DERECHOS ECONóMICOS (AYUDAS Y COMPENSACIONES) - Servicios CCOO. Grupo Bankinter

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OPINIÓN DE El cid Campeador para BKCLIMA:

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Hace días perdí,
todo complemento,
en ese treinta de subida...
...(leer más)
Hace días perdí,
todo complemento,
en ese treinta de subida...
Hoy te intento contar
Que todo va bien,
aunque no me lo creo...
Aunque a estas alturas
Un último esfuerzo,
es que yo no lo veo...
Y aun cumpliendo en seguros,
las nubes se van,
mas el complemento no regresa...

TUS DERECHOS - DERECHOS ECONóMICOS (AYUDAS Y COMPENSACIONES)

 

 

DERECHOS GENERALES

  • Deporte
  •  

  • Ayudas alimentarias
  •  

  • Ayudas por discapacidad
  •  

  • Ayudas de estudios por hijos
  •  

  • Ayudas de estudios propios
  •  

  • Cesta de Navidad
  •  

  • Cobertura de servicio en agosto
  •  

  • Compensación de trabajo en festivos
  •  

  • Servicio Acuda

    Este texto afecta solo a:

    • Derechos generales

    Fecha de actualización: 06/02/2025

    DERECHOS ECONóMICOS (AYUDAS Y COMPENSACIONES): Servicio Acuda

    TUS DERECHOS: DERECHOS ECONóMICOS (AYUDAS Y COMPENSACIONES) (Servicio Acuda) - Servicios CCOO. Grupo Bankinter

     

    El Director y/o Subdirector de la oficina que sea contactado por el Banco para que ACUDA a su oficina con el objeto de atender una alarma de la oficina y sea preciso facilitar el acceso a la policía o al personal autorizado, será compensado con el pago del kilometraje utilizado para acudir a la oficina y un abono de 172,5 euros en la nómina del mes siguiente bajo el concepto 'K30-premio de producción'. Desde el Departamento de Seguridad avisarán a GDP para que realicen el mencionado abono de 172,5 euros, el kilometraje deberá ser reclamado por el Director o Subdirector a GdP por el cauce habitual.

    El servicio consistirá en llevar las llaves de la oficina para facilitar el acceso de la policía al centro de trabajo, sin que el empleado deba realizar ninguna acción que implique poner en riesgo su integridad física.

    La prestación de este servicio será completamente voluntaria, en el momento en que el Banco contacte con el Director y/o Subdirector de la oficina, este se podrá negar sin ningún compromiso a acudir a la oficina.

    No podrá ser requerido para realizar este servicio ningún empleado que no ostente el puesto de Director y/o Subdirector de la oficina.

     

     
  •  

  • Salario en baja por enfermedad
  •  

    CONVENIO DE BANCA

     

    (pinchar opción)

     

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