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TUS DERECHOS - BAJAS LABORALES (PARTES DE BAJA) - Servicios CCOO. Grupo Bankinter

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OPINIÓN DE Sección Sindical para BKCLIMA:

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Buenos días, anónim@:
Ponte en contacto con nosotros y veremos cómo podemos solucionar este asunto.

En respuesta a anónim@
Llevo sufriendo 2 años de acoso por parte de un cliente desde gdp buenas palabras pero nada mas, el protocolo que existe no sirve para nada, solo decir que cumple con la ley, papel mojado. Además de estrés y sobre carga de trabajo del día a día. Plantilla incompleta. Rotaciones

TUS DERECHOS - BAJAS LABORALES (PARTES DE BAJA)

 

 

DERECHOS GENERALES

  • Tramitación y plazos

    Este texto afecta solo a:

    • Derechos generales

    Fecha de actualización: 07/05/2026

    BAJAS LABORALES (PARTES DE BAJA): Tramitación y plazos

    TUS DERECHOS: BAJAS LABORALES (PARTES DE BAJA) (Tramitación y plazos) - Servicios CCOO. Grupo Bankinter

     

    BAJA POR ENFERMEDAD O ACCIDENTE LABORAL

    Desde el 1 de abril del 2023, entra en vigor una nueva normativa para el envío de los partes:

    • Se elimina la obligación de presentar los partes médicos de incapacidad temporal a la empresa por parte del trabajador
    • El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) comunicará a las empresas los datos de los partes médicos.

    Sobre la información de nuestra ausencia, si tendremos que informar en la herramienta de registro de jornada (TramitApp), en el apartado de Tramites - Ausencia - Baja médica, los días que estemos de baja médica.

    Así mismo, te recordamos que durante el periodo de baja se dejan de percibir los gastos de representación y la ayuda alimentaria.

    Cuando el motivo de la baja médica sea un accidente laboral, es necesario informar a Gestión de Personas, para que te indiquen los trámites a realizar con la mutua de accidentes de trabajo.

    La normativa actual establece duraciones estimadas de las bajas médicas.

    • Muy corta, inferior a 5 días, no hay partes de confirmación.
    • Corta, de 5 a 30 días, el primer parte de confirmación se emite en plazo inferior a 7 días y el 2º y sucesivos cada 14 días.
    • Media, de 31 a 60 días, el primer parte de confirmación se emite en plazo inferior a 7 días y el 2º y sucesivos cada 28 días
      • .
    • Larga, más de 61 días, el primer parte de confirmación se emite en plazo inferior a 7 días y el 2º y sucesivos cada 35 días.

    BAJA POR MATERNIDAD Y PATERNIDAD

    Debes entrar en el Portal del Empleado de Bankinter y seguir esta ruta:

    Portal del Empleado -> Maternidad-Paternidad

    Es el mismo acceso tanto para maternidad como para paternidad. Permiso de maternidad, Permiso de paternidad

    A través del portal tendrás que enviar a Gestión de Personas la documentación correspondiente, que puede ser:

    • Informe de maternidad/paternidad
    • Libro de familia
    • Inscripción del nacimiento en el Registro Civil

    Tramitación por parte de Gestión de Personas

    Una vez enviada la solicitud:

    • Gestión de Personas presenta telemáticamente el certificado de empresa a la Seguridad Social.
    • Con ese certificado, puedes solicitar la prestación ante la Seguridad Social.
    • Durante el permiso, la prestación económica la abona la Seguridad Social, no Bankinter.

    Permiso de maternidad, Permiso de paternidad

    El permiso de lactancia, se comunica a través del:

    Portal del Empleado -> Licencias / Permisos -> Permiso para el cuidado del lactante

    No forma parte de la solicitud inicial de maternidad/paternidad, aunque esté relacionada con ella. Permiso de maternidad, Permiso de paternidad

    Gestión de Personas lo tramita como una licencia retribuida.

    Artículo relacionado: CONCEPTOS NÓMINA EN BAJAS

     

     

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