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INFORME DESPIDOS 2024 - Servicios CCOO. Grupo Bankinter

OPINIÓN DE Pinone para BKCLIMA:

VER TODOS LOS BKCLIMAS


¿Qué sentido tiene que para solicitar préstamos de empleado tenga que copiar a mi responsable? ¿Y si estoy pidiendo dinero por una situación personal difícil? ¿Por qué mi responsable tiene que saber si me separo/divorcio, si se me ha roto el coche o si me quiero comprar una estantería de IKEA?

INFORME DESPIDOS 2024

DERECHOS: EL DESPIDO PASO A PASO

 

En el año 2024 se han producido en el grupo Bankinter:

Del resto de empresas del Grupo sin representación sindical, ya no podemos publicar datos porque la Dirección se ha negado a facilitarnos la información sobre el motivo de las salidas de la empresa. Solo podemos decir que las salidas que se han producido en cada empresa son las siguientes:

EMPRESASALIDAS
BK Investment SAU5
BK Gestión Activos4
BK Consumer Finance21
Fundación Innovación1


En total el Grupo Bankinter ha realizado 31 salidas traumáticas en 2024 (2,58 al mes).

RELACIÓN DE DESPIDOS AÑO 2024

BANKINTER
Alicante
  • 1 despido improcedente.
Barcelona
  • 1 no superación del período de prueba.
  • 1 despido objetivo**.
Madrid
  • 8 despidos improcedentes.
  • 2 no superación del período de prueba.
Málaga
  • 2 despidos improcedentes.
  • 1 no superación del período de prueba.
Sevilla
  • 1 despido improcedente.
Tenerife
  • 1 despido improcedente.
Valencia
  • 2 despidos improcedentes.
________TOTAL20 salidas traumáticas_______________________

 

BK GLOBAL SERVICES
  • 2 despidos improcedentes.
________TOTAL2 salidas traumáticas_______________________

 

BK BANCA TELEFóNICA
  • 2 despidos improcedentes.
  • 7 no superación del período de prueba.
________TOTAL9 salidas traumáticas_______________________

 

 

Despido improcedente: Se produce por causas disciplinarias, pero no se argumentan motivos demostrables que justifiquen el despido.
*Despido procedente: Se produce por causas disciplinarias y conlleva una investigación y se argumentan motivos que justificarían el despido. Estos despidos pueden cambiar su calificación a improcedente mediante sentencia judicial.
**Despido objetivo: Se produce por causas objetivas (económicas, técnicas, organizativas o de producción). Estos despidos pueden cambiar su calificación a improcedente mediante sentencia judicial.

 


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