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SUBIDA SALARIAL 2024 - Servicios CCOO. Grupo Bankinter
OPINIÓN DE Cansada de BK
para BKCLIMA:
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EFR es un Club de amigos, es fácil tener el sello, lo importante es el del ministerio y ese no está
En respuesta a Linkin Park
Cansado de escuchar que esto es una EFR, y no me conceden nada para poder conciliar con mi familia, y por haber estado 4 dias de baja, me dice mi jefe que he faltado mas que él en todos los años que lleva trabajando aqui, no me parece una empresa que quiera facilitar el teletrabajo, es anticuada.
SUBIDA SALARIAL 2024
Ángel de Domingo19/Febrero/2024
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Cuando alguien te estima y te tiene en cuenta, normalmente te lo demuestra. Es el caso de Bankinter cuando nos sube el salario. En estos días atrás nos lo ha demostrado a muchos. Y cuando alguien te demuestra que te tiene en cuenta, hay que estar agradecido.
Yo sinceramente agradezco, en este caso a Bankinter GS, la subida de sueldo aunque realmente no sea la misma que me ha comunicado (¿quizás es que Bankinter y yo valoramos de distinta forma el salario?) Os voy a exponer mi visión de salario para que vosotros valoréis Yo divido en 3 el salario percibido:
Por un lado está el salario mínimo que marca el Convenio y las distintas normativas que regulan nuestro salario. Lo que cobro sí o sí, me esfuerce poco o mucho.
Por otro lado los premios o bonus que 'sudo' trabajando en Bankinter por mi esfuerzo, no le debo nada a Bankinter en este caso. Este importe se abona en el concepto K30 PREMIO DE PRODUCCION.
En último lugar está el salario voluntario que me sube Bankinter porque estima mi valía. Este importe lo abona siempre en el concepto K12 C.EMPRESA.
¿Qué le agradezco a Bankinter entonces?: El concepto K12 C.EMPRESA. Si miro este concepto en mis nóminas este año y anteriores:
2023 - El año pasado Bankinter me abono un 4,50% sobre el salario bruto del año pasado, no absorbible. Eso supuso un pequeño importe que cobré en 2023, está valoración 'la tengo en cuarentena' ya que todavía tenemos que ver si en abril cobramos el concepto KRB DIFERENCIA RAE. Si lo cobramos este 2024 es posible que Bankinter me absorba el C.EMPRESA cobrado en 2023 ya que hace referencia al RAE de 2023, pero Bankinter me dijo que ese importe no era absorbible... Esta bien, de momento lo dejo en cuarentena y ya veremos que pasa en abril de 2024 ¿Apostamos algo a que si cobramos KRB DIRERENCIA RAE me absorbe el C.EMPRESA 'no absorbible'?
2024 - He tenido una subida de 550 euros anuales en C.EMPRESA, bien algo es algo, teniendo en cuenta la bolsa total de subidas del banco y el importe total que va a repartir. Pero,... ¿pero?... si es que en mayo hago un nuevo trienio. Vamos a ver como interpreto esto. Si tengo 550 euros/año y lo divido en 12 meses = 45,83 euros/mes que cobro de C.EMPRESA, y en mayo la subida de trienio me absorbe todo el C.EMPRESA, luego voy a cobrar solo 4 meses los 45,83 euros de C.EMPRESA: 45,83 x 4 = 183,32 euros en total cobraré de C.EMPRESA en 2024. Que, de momento, dejo en cuarentena hasta saber si se firma el nuevo convenio ya que también podríamos cobrar KRB DIFERENCIA RAE en 2025 y Bankinter termine por absorberme esos 183,32 euros que cobraré en 2024 (En este caso me estoy refiriendo al convenio de Banca).
CONCLUSIÓN: Siento dejar mi agradecimiento a Bankinter en cuarentena, pero es que dada la situación actual me es imposible saber si le debo estar agradecido en 183 euros de 2024, o lo escaso que cobre en 2023 de C.EMPESA, o qué. No puedo estar agradecido a Bankinter, de momento.
Si tu valoras tu salario de la misma forma que yo esto te afecta por igual. Aunque el importe de tu concepto K12-C.EMPRESA sea mucho mayor, es imposible saber lo que hay que agradecer a Bankinter de subida por lo que Bankinter me absorbe en diferido año tras año. Está manera de abonar el salario tan 'trilera' no es propia de una empresa del IBEX35 y menos pudiendo darnos toda la información que tiene en su mano.
Cobrar C.EMPRESA no es malo, todo lo contrario, si lo cobras es que Bankinter te valora. Pero también te obliga a hacer cálculos porque puede que realmente no te valore lo mismo que piensas tú. Y esto pasa en todos los convenios.
SOLUCIÓN que está en manos de Bankinter: Informar adecuadamente en las nóminas, lo que se gana y lo que no abona aunque te pertenece, como ocurre con el concepto KRB DIFERENCIA RAE, y con otros conceptos parecidos (ANITGUEDADES, INCENTIVO BAI,...).
SOLUCIONES que están en tu mano (3):
Conocer cuanto cobra de media el puesto que ocupas en Bankinter. Para ello tendrías que informar tu C.EMPRESA actual para hacer media con el resto de empleados de la empresa y podrás ver un informe de como se distribuye ese concepto por puestos, organizaciones, género, etc... en este enlace: https://bankintercomite.es/lt/var/nomina/cempresa.php (C.EMPRESA de Bankinter SA y Bankinter GS solamente)
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OPINIONES REALIZADAS (4)
Opinión de Elena
(20-02-2024)
¡Genial artículo! ¡Lástima que a mí, ya me tenéis convencida! Gracias
Opinión de Bancario Enfurecido
(20-02-2024)
Agradezco tu intento de explicación. SOy uno más de esos afectados a los que la semana pasada le vendieron una subida de salario (por primera vez en 14 años) pero que al abrir la nomina esta mañana... sorpresa!!! donde esta la bolita??? por aqui??? por alla??? pero en mi bolsillo me da que no...´ No hay quien entienda que es ese complemento, ni como ni cuando se cobra... ¿quiza podre ir al super y decir que les pago con el complemento de empresa? me dejaran llevarme el carro o llamarán a la policia??? Insisto, gracias por este articulo... que deja muy muy claro el tipo de personas que dirigen esta nave. Salud
Opinión de Sección Sindical
(19-02-2024)
Buenas tardes Descontento: El Convenio de Banca, si es del que estamos hablando, solo permite a la empresa traslados a menos de 25 km. de no ser que el empleado se traslade de forma voluntaria. Aunque este artículo no te habla de traslados sino de salario, algo que últimamente está ocasionando revuelo entre toda la plantilla. Y lo que se le reclama a Bankinter solamente es más claridad. Que aporte información de cada movimiento que se produce o que se deja de cobrar ese mes por la política retributiva tan 'especial' de Bankinter.
En contestación a la opinión de Descontento
: Me ha hecho gracia que nos puedan mandar a trabajar a más de 50km de nuestro lugar de residencia, yo llevo más de 4 años trabajando a más de 60km.. y ...
Opinión de Descontento
(19-02-2024)
Me ha hecho gracia que nos puedan mandar a trabajar a más de 50km de nuestro lugar de residencia, yo llevo más de 4 años trabajando a más de 60km.. y del tema del salario mejor no digo nada..
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