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CCOO, UGT Y FINE CONSEGUIMOS LA FIRMA DEL CONVENIO COLECTIVO DE BANCA 2024-2026 - Servicios CCOO. Grupo Bankinter
OPINIÓN DE Mujer
para BKCLIMA:
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Por qué cuando explico las cosas no se me cree. Porque no soy calva ni tengo barba lo que digo no es cierto?
CCOO, UGT Y FINE CONSEGUIMOS LA FIRMA DEL CONVENIO COLECTIVO DE BANCA 2024-2026
Sección Sindical12/Noviembre/2024
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OPINIONES REALIZADAS (9)
Opinión de anónimo (20-11-2024)
Buenos días, ¿Podrías confirmar que los 1.000€ que recibimos a principios de año, efectivamente son a cuenta de las subidas pactadas en este nuevo convenio de banca? ¿O fueron extraordinarios? Gracias!
En contestación a la opinión de Sección Sindical
: Buenos días, anónimo: De nada, estamos para eso. La subida que vamos a recibir ahora puedes verla en el texto del nuevo convenio que hemos publi...
Opinión de Sección Sindical
(15-11-2024)
Buenos días, anónimo: De nada, estamos para eso. La subida que vamos a recibir ahora puedes verla en el texto del nuevo convenio que hemos publicado ( https://bankintercomite.es/pag/normat/convenios/index.php?conv=banca´banca ). Esperamos tener disponible pronto un simulador que informe de la subida de cada trabajador. En cuanto a la subida de principio de 2024, efectivamente se considera una subida a cuenta. Saludos.
En contestación a la opinión de anónimo: Gracias por la pelea ¿Entonces que vamos a recibir de subida ahora? ¿Lo que subieron a principios de año era a cuenta de esta subida? Porque ...
Opinión de Sección Sindical
(15-11-2024)
Buenos días, anónimo: Cualquier estimación es pura especulación. Después de pasar el trámite del REGCON, debe ser publicado en el BOE y después las empresas tienen un plazo de tres meses para adaptar sus nóminas a la nuevas disposiciones del convenio. Creemos que Bankinter no consumirá íntegramente el plazo de tres meses, por lo que podría producirse el abono de la subida de 2024 en enero de 2025. Saludos.
En contestación a la opinión de anónimo: Buenos días. Imagino que ahora falta que se publique en el BOE. ¿En qué nómina estimáis que recibiremos la subida de todo el 2024? Gracias por todo
Opinión de Sección Sindical
(15-11-2024)
Buenos días, anónimo: Es injusto en cualquier caso que las subidas y mejoras del convenio sean absorbida por las mejoras voluntarias de la empresa, pero es un derecho al que las empresas no quieren renunciar. En este convenio hemos conseguido, por primera vez en la historia de la negociación sectorial, que una parte de la subida salarial pactada no sea absorbida. Es un importante logro. Saludos.
En contestación a la opinión de anónimo: Buenos días Con relación al tema de los trienios, ¿se ha contemplado que no sean absorbidos cuando existe complemento de empresa? No me parece just...
Opinión de Sección Sindical
(15-11-2024)
Buenos días, Bk71226: Los trabajadores que se encuentran adscritos al convenio de Consultoría deben esperar a que termine la negociación que están teniendo los sindicales y la patronal. El pasado 25 de octubre publicamos una noticia sobre el estado de la negociación ( https://bankintercomite.es/pag/bk/general/noticia.php?noticia=20241025nct ). Por otro lado, creo que es importante aclarar que así como en la negociación del Convenio de banca la Sección Sindical de Bankinter tiene un peso importante, en proporción al tamaño que tiene el banco en el sector, en el caso de Consultoría no es así porque BKGS tiene un tamaño reducido comparado con las grandes consultoras del sector. Saludos.
En contestación a la opinión de Bk71226
: Buenos días, Me alegro sobremanera por lo conseguido para los empleados que están bajo el Convenio de Banca pero pregunto, ¿qué ocurre con aquellos...
Opinión de anónimo (14-11-2024)
Gracias por la pelea ¿Entonces que vamos a recibir de subida ahora? ¿Lo que subieron a principios de año era a cuenta de esta subida? Porque daba la sensación que no...
Opinión de anónimo (13-11-2024)
Buenos días. Imagino que ahora falta que se publique en el BOE. ¿En qué nómina estimáis que recibiremos la subida de todo el 2024? Gracias por todo
Opinión de anónimo (13-11-2024)
Buenos días Con relación al tema de los trienios, ¿se ha contemplado que no sean absorbidos cuando existe complemento de empresa? No me parece justo que las mejoras en cualquier epígrafe del salario reduzca el posible complemento que es fruto de acuerdos anteriores pero, en concreto, los trienios que vienen a premiar la antigüedad, responsabilidad, fidelidad,... con la empresa. Me parece ruin y contra su propia esencia que, tanto si se mejora el importe como si se acumulaba un trienio más, sea descontado del complemento o de cualquier otro concepto. Muchas gracias
Opinión de Bk71226
(13-11-2024)
Buenos días, Me alegro sobremanera por lo conseguido para los empleados que están bajo el Convenio de Banca pero pregunto, ¿qué ocurre con aquellos que están bajo el Convenio de Consultoría? Más allá que el Convenio de Banca tiene beneficios que los del Convenio de Consultoría no tienen, ¿qué ocurre con el Convenio de Consultoría? ¿Qué se ha conseguido? Gracias de antemano.
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