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COSAS ABSURDAS DE BANKINTER (4) - Servicios CCOO. Grupo Bankinter

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Buenos días, anónim@:
Ponte en contacto con nosotros y veremos cómo podemos solucionar este asunto.

En respuesta a anónim@
Llevo sufriendo 2 años de acoso por parte de un cliente desde gdp buenas palabras pero nada mas, el protocolo que existe no sirve para nada, solo decir que cumple con la ley, papel mojado. Además de estrés y sobre carga de trabajo del día a día. Plantilla incompleta. Rotaciones

COSAS ABSURDAS DE BANKINTER (4)

Javier Arranz   10/Enero/2025

TELETRABAJO PARA TRABAJAR EN FESTIVO

En SSCC tenemos una regulación de trabajo en festivo (saber más - intranet) que indica las condiciones y compensación vigentes para el trabajo en festivo, tanto de manera presencial como en remoto.

La única condición exigible para trabajar en festivo es que debe ser voluntario. También hay que añadir que el régimen ordinario de trabajo en SSCC (y en todo el Grupo Bankinter) es el presencial.

Hasta aquí todo correcto... Sin embargo, en ocasiones nos encontramos con algún o alguna responsable de departamento u oficina que dice que el festivo se debe trabajar en remoto en lugar de presencial.

¡¡¡¿¿¿CÓMO???!!!

¿Tiene algo especial el día festivo para tener que trabajarlo en remoto en lugar de presencial como el resto de días de la semana? NOOOO

Voy más allá ¿existe alguna instrucción de la empresa, de GdP, etc. en este sentido? NOOOO

Si te encuentras con un responsable de departamento que te dice esto, es simple y llanamente, porque quiere reducir el coste del festivo, ya que en remoto se paga a la mitad que presencial.

NO LO CONSIENTAS.

Si te sucede, ponte en contacto con nosotros.

 

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    Título: COSAS ABSURDAS DE BANKINTER (4)

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    OPINIONES REALIZADAS (1)

    Opinión de Alfonso (14-01-2025)

    Esta es de las buenas. Siempre escatimando al empleado. Y con argumentos incongruentes.

     


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