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| Cookie | Tipología | Propósito |
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La representación legal de las personas trabajadoras en Bankinter Global Services, S.A. quiere trasladar a la Dirección de la Empresa la situación de malestar creciente existente en una parte mayoritaria de la plantilla, concretamente en el colectivo adscrito al Convenio de Consultoría, que actualmente representa en torno al 60 % del total.
Este malestar tiene su origen, fundamentalmente, en la persistencia de diferencias relevantes en condiciones de trabajo (jornada, horarios, organización del trabajo, beneficios sociales y compensación de trabajos fuera de jornada), así como en la falta de avances efectivos en materias que vienen siendo planteadas por la representación de las personas trabajadoras desde hace años, y que han sido reiteradamente denegadas.
La ausencia de un espacio real de negociación sobre estas cuestiones está generando una situación de tensión y desafección que entendemos necesario abordar de forma ordenada y responsable, mediante la apertura de una mesa de negociación específica.
En este contexto, la representación de las personas trabajadoras propone iniciar una negociación sobre las siguientes materias:
Dada la relevancia y urgencia de estas materias, solicitamos mantener una primera reunión durante la primera quincena del mes de febrero, con el objetivo de explorar posibles vías de acuerdo.
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