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Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web
| Cookie | Tipología | Propósito |
|---|---|---|
| PHPSESSID, config, logbkco,... | Imprescindibles | Mantener la coherencia de la navegación, optimizar el rendimiento del sitio web y guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario. Mantener al usuario en la sesión activa. |
| Terceros* | Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas. Seleccionar tipo de navegación para distintos dispositivos. Utilizar el buscador integrado de Google y permitir la elección de idioma para la lectura de páginas web. | |
| Youtube | Terceros* | Visualizar videos de la plataforma, relacionados con temas sindicales, incrustados en la web. |
| Terceros* | Mostrar información incrustada de la red social Twitter. | |
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Actualización de la Política de cookies
La Sección Sindical del Grupo Bankinter puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.
Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.
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La representación legal de las personas trabajadoras en Bankinter Global Services, S.A. quiere trasladar a la Dirección de la Empresa la situación de malestar creciente existente en una parte mayoritaria de la plantilla, concretamente en el colectivo adscrito al Convenio de Consultoría, que actualmente representa en torno al 60 % del total.
Este malestar tiene su origen, fundamentalmente, en la persistencia de diferencias relevantes en condiciones de trabajo (jornada, horarios, organización del trabajo, beneficios sociales y compensación de trabajos fuera de jornada), así como en la falta de avances efectivos en materias que vienen siendo planteadas por la representación de las personas trabajadoras desde hace años, y que han sido reiteradamente denegadas.
La ausencia de un espacio real de negociación sobre estas cuestiones está generando una situación de tensión y desafección que entendemos necesario abordar de forma ordenada y responsable, mediante la apertura de una mesa de negociación específica.
En este contexto, la representación de las personas trabajadoras propone iniciar una negociación sobre las siguientes materias:
Dada la relevancia y urgencia de estas materias, solicitamos mantener una primera reunión durante la primera quincena del mes de febrero, con el objetivo de explorar posibles vías de acuerdo.
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