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TUS DERECHOS - PERMISOS (LICENCIAS RETRIBUIDAS) - Servicios CCOO. Grupo Bankinter

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TUS DERECHOS - PERMISOS (LICENCIAS RETRIBUIDAS)

 

 

CONVENIO DE BANCA

  • Licencias por enfermedad grave, asistencia médica u hospitalaria de familiares (incluido parto)
  •  

  • Licencia por fallecimiento
  •  

  • Licencias por cuidado de hijos
  •  

  • Licencia matrimonio y pareja de hecho del empleado/a

    Este texto es común para:

    • Convenio de Banca
    • Convenio de Consultoras
    • Convenio Telemarketing - Contact Center
    • Convenio de Oficinas y Despachos

    Fecha de actualización: 06/09/2024

    PERMISOS (LICENCIAS RETRIBUIDAS): Licencia matrimonio y pareja de hecho del empleado/a

    TUS DERECHOS: PERMISOS (LICENCIAS RETRIBUIDAS) (Licencia matrimonio y pareja de hecho del empleado/a) - Servicios CCOO. Grupo Bankinter

     

    15 días naturales de licencia retribuida por matrimonio del empleado, a contar desde el mismo día de la ceremonia, salvo que se celebre en un día no laborable para el trabajador, en este caso exclusivamente, el permiso comenzaría el primer día laborable.

    15 días naturales de licencia retribuida cuando convivan como pareja de hecho. Es necesario estar inscrito en el registro de parejas de hecho. A falta de especificación alguna por Gestión de Personas, entendemos que esta licencia puede solicitarse en cualquier momento de la convivencia como pareja de hecho. Los días de permiso se empiezan a disfrutar desde el primer día laborable siguiente a la fecha de la unión de hecho, salvo que se celebre en un día laborable, en cuyo caso ese será el primer día del permiso

    .

    Trámites: Informar a tu responsable.

    Por matrimonio de empleado o pareja de hecho, justificar con fotocopia del libro de familia o del registro, a Gestión de Personas.

    Obligatoriedad: Esta licencia es un derecho por Ley, por lo que la empresa está obligada a concederla a cualquier empleado que la solicite.

     

     
  •  

  • Licencia matrimonio familiares
  •  

  • Licencia por causas climáticas
  •  

  • Licencia por traslado de vivienda habitual
  •  

  • Licencia para exámenes prenatales, técnicas de preparación al parto y casos de adopción y acogimiento
  •  

  • Licencia para formación
  •  

  • Licencias por desempeño de un deber inexcusable de carácter público y personal
  •  

  • Licencia por funciones sindicales
  •  

  • Licencia por ser designado a una mesa electoral o acudir a votar
  •  

  • Aclaraciones
  •  

  • Licencia por causa de fuerza mayor
  •  

    CONVENIO DE CONSULTORAS

    CONVENIO DE OFICINAS Y DESPACHOS

    CONVENIO TELEMARKETING - CONTACT CENTER

     

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