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NEGOCIACIONES - SALARIO (CARRERA PROFESIONAL DE COMERCIALES) - Servicios CCOO. Grupo Bankinter

OPINIÓN DE Pinone para BKCLIMA:

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¿Qué sentido tiene que para solicitar préstamos de empleado tenga que copiar a mi responsable? ¿Y si estoy pidiendo dinero por una situación personal difícil? ¿Por qué mi responsable tiene que saber si me separo/divorcio, si se me ha roto el coche o si me quiero comprar una estantería de IKEA?

NEGOCIACIONES - SALARIO (CARRERA PROFESIONAL DE COMERCIALES)

 

 

DINERARIO

CARRERA PROFESIONAL

  • PROMOCIÓN EN TRES CANTOS (PROYECTO LANZADERA)
  • NIVEL VI PARA DIRECTORES
  • CARRERA PROFESIONAL SUBDIRECTORES
  • CARRERA PROFESIONAL BÁSICA
  • EQUIPO VOLANTE - PLUS SUBDIRECTORES
  • NIVEL MÍNIMO EN SSCC
  • CARRERA PROFESIONAL SUBDIRECTORES VOLANTES
  • PUBLICACIÓN CARRERAS PROFESIONALES
  • CARRERA PROFESIONAL DE APODERADOS ADMINISTRATIVOS
  • CARRERA PROFESIONAL DE SUBDIRECTORES (2)
  • CARRERA PROFESIONAL SSCC
  • MAPA DE PUESTOS Y CONOCIMIENTO
  • AMPLIACIÓN CARRERA PROFESIONAL BÁSICA
  • CARRERA PROFESIONAL TIC OPERACIONES
  • CARRERA PROFESIONAL DE COMERCIALES

    Estado: Aceptado
    Colectivo al que afecta: Comerciales,
    Convenio al que afecta: Banca,

    CARRERA PROFESIONAL DE COMERCIALES

    NEGOCIACIONES: CARRERA PROFESIONAL DE COMERCIALES - Servicios CCOO. Grupo Bankinter

    La carrera profesional de comerciales está topada en el nivel 8 desde siempre.

     

    - 01/12/2014 Proponemos a la empresa alargar la carrera profesional de comerciales del nivel 8 al nivel 6. La empresa rechaza la propuesta.

    - 25/06/2015 Proponemos a la empresa eliminar los requisitos subjetivos de la carrera profesional de los comerciales, dejando solo los hitos objetivos que deben alcanzarse. La empresa nos dice que lo estudiará.

    - 08/04/2016 La empresa rechaza la propuesta.

    - 17/10/2016 Volvemos a proponer a la empresa alargar la carrera profesional de comerciales del nivel 8 al nivel 6 o que revise los importes de los hitos de las carreras que llevan sin tocarse desde 2009. La empresa nos dice que lo estudiará.

    - 10/01/2017 La empresa rechaza el incremento de nivel, pero sí acepta la revalorización de los hitos del plan de carrera de entre un 2,5% y un 13,25%.

     

    ACUERDO

    La nueva política de relación adoptada por la Sección Sindical frente a la Dirección de la empresa ha dado como resultado la mejora de las carreras profesionales de los comerciales que llevaba congelada desde el año 2009, de la siguiente manera:

    • Creación de una nueva carrera para Pymes.

    • Incremento del premio del segmento de Corporativa, entre un 7,41% y un 13,24%

    • Incremento del premio del segmento de Empresas, entre un 7,69% y un 9,52%

    • Incremento del premio del segmento de Particulares, entre un 3,92% y un 7,27%

    • Incremento del premio del segmento de Extranjeros, entre un 3,85% y un 5,26%

    • Incremento del premio del segmento de Privada, entre un 2,27% y un 4,08%

    • Incremento del premio del segmento de Personal, entre un 5,77% y un 6,90%

    Puedes consultar todos los importes de las carreras profesionales de comerciales aquí.

    Enhorabuena a todos los comerciales... y si creéis que nuestra gestión es merecedora de vuestro apoyo, no dudéis en apuntaros con nosotros. Necesitamos vuestro apoyo para seguir consiguiendo mejoras como esta.

     
  • ASIGNACIÓN DE CATEGORIÁS TIC TECNOLOGÍA
  • NIVEL 8 PARA COMERCIALES
  • ASIGNACIÓN DE CATEGORIÁS TIC OPERACIONES
  • CARRERA PROFESIONAL TIC OPERACIONES (2019)
  • PUBLICACIÓN CRITERIOS CAMBIO DE PUESTO
  • PUBLICAR PLANES DE CARRERA SSCC
  • CARRERA PROFESIONAL DE INTERVENTORES
  • ERROR NIVELES DE CONSULTORÍA
  • ASIGNACIÓN DE NIVEL DE BANCA
  • CARRERA PROFESIONAL TIC OPERACIONES (2023)
  • APODERADO SIN PODERES Y SIN NIVEL 8
  • INTERVENTORES DE BANCA PRIVADA
  • ELIMINACIÓN TUTELA APLICACIÓN ART. 14.2.4

    • COMPENSACIóN

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