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NEGOCIACIONES - SALARIO (INCENTIVOS Y CONDICIÓN BIOLÓGICA DE LA MUJER) - Servicios CCOO. Grupo Bankinter

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NEGOCIACIONES - SALARIO (INCENTIVOS Y CONDICIÓN BIOLÓGICA DE LA MUJER)

 

 

DINERARIO

CARRERA PROFESIONAL

COMPENSACIóN

INCENTIVOS

  • INCENTIVO ANUAL - BAJA MATERNAL Y REDUCCIÓN DE JORNADA
  • BONUS COMERCIAL - REDUCCIÓN DE JORNADA
  • INCENTIVO ANUAL - BAJAS MÉDICAS
  • MODIFICACIÓN BONUS PARTICULARES, EXTRANJEROS Y SUBDIRECTORES
  • INCENTIVOS Y CONDICIÓN BIOLÓGICA DE LA MUJER

    Estado: Aceptado
    Colectivo al que afecta: Grupo Bankinter,
    Convenio al que afecta: Banca, Consultoria, Contact Center, Oficinas y Despachos, Seguros y Reaseguros,

    INCENTIVOS Y CONDICIÓN BIOLÓGICA DE LA MUJER

    NEGOCIACIONES: INCENTIVOS Y CONDICIÓN BIOLÓGICA DE LA MUJER - Servicios CCOO. Grupo Bankinter

    Hay que adaptar las circulares de incentivos a la sentencia del Tribunal Supremo sobre la condición biológica de la mujer.

     


    - 27/08/2015 Requerimos a la empresa que las ausencias relacionadas con el ejercicio de derechos derivados de la condición biológica de la mujer se deben considerar como períodos de prestación efectiva de servicios. La empresa no responde.


    - 30/11/2015 Planteamos llevar este tema al juzgado. La empresa se aviene a negociar.


    - 19/05/2017 Tras un año y medio de avanzar muy despacio por la falta de interés de la empresa, firmamos el acuerdo que permite reducir el objetivo a cumplir, en determinadas circunstancias, sin reducir el premio

     

    ACUERDO

    Hemos alcanzado un acuerdo con Bankinter y Bankinter GS para que las bajas, los permisos por maternidad y la paternidad y las bajas por violencia de género no afecten al premio del Bonus o del BAI que a cada uno le corresponda.







     
  • PAGO DE INCENTIVOS A LOS ETT
  • PAGO BONUS COMERCIAL E INCENTIVO BAI AL SALIR DE LA EMPRESA
  • SEGUIMIENTO BONUS
  • MODIFICACIÓN REGLAS BONUS PRIMER SEMESTRE 2023
  • BONUS Y SANCIÓN AUDITORÍA
  • PLUS ADMINISTRATIVOS RED
  • OBJETIVOS COMUNES BONUS COMERCIAL
  •  

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