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NEGOCIACIONES - SALARIO (CARRERA PROFESIONAL DE SUBDIRECTORES (2)) - Servicios CCOO. Grupo Bankinter

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NEGOCIACIONES - SALARIO (CARRERA PROFESIONAL DE SUBDIRECTORES (2))

 

 

DINERARIO

CARRERA PROFESIONAL

  • PROMOCIÓN EN TRES CANTOS (PROYECTO LANZADERA)
  • NIVEL VI PARA DIRECTORES
  • CARRERA PROFESIONAL SUBDIRECTORES
  • CARRERA PROFESIONAL BÁSICA
  • EQUIPO VOLANTE - PLUS SUBDIRECTORES
  • NIVEL MÍNIMO EN SSCC
  • CARRERA PROFESIONAL SUBDIRECTORES VOLANTES
  • PUBLICACIÓN CARRERAS PROFESIONALES
  • CARRERA PROFESIONAL DE APODERADOS ADMINISTRATIVOS
  • CARRERA PROFESIONAL DE SUBDIRECTORES (2)

    Estado: Aceptado
    Colectivo al que afecta: Subdirectores,
    Convenio al que afecta: Banca,

    CARRERA PROFESIONAL DE SUBDIRECTORES (2)

    NEGOCIACIONES: CARRERA PROFESIONAL DE SUBDIRECTORES (2) - Servicios CCOO. Grupo Bankinter

    Tras la puesta en marcha de esta carrera profesional en 2005 se han producido casuísticas que es necesario depurar.

     


    - 24/03/2014 Exponemos a la empresa que durante esto años hemos valorado las circunstancias que se producen y afectan a la carrera profesional de los subdirectores, que deberían corregirse. La empresa se lo piensa.


    - 01/06/2014 Acordamos con la empresa que ciertas circunstancias de IT, paternidad y maternidad, etc. no se descuenten del cómputo de antigüedad en el puesto de subdirección o no reinicien dicho cómputo.

     

    ACUERDO

    La Sección Sindical ha llegado a un acuerdo con la Dirección del Banco para normalizar y regular la carrera profesional de subdirectores que se acordó en Plan de Mejora de Subdirectores. La carrera será publicada en la Intranet, las interrupciones de la misma debidas a los períodos de IT y a los períodos de permiso de paternidad/maternidad no se descontarán del tiempo de carrera, las interrupciones producidas por excedencias maternales o paternales dejarán la carrera profesional en suspenso hasta la reincorporación (no se empezará desde cero) y las interrupciones originadas por cambios de puestos a causa de necesidades del servicio o por solicitud de la organización (de menos de 6 meses) no se descontarán del tiempo de carrera.

     
  • CARRERA PROFESIONAL SSCC
  • MAPA DE PUESTOS Y CONOCIMIENTO
  • AMPLIACIÓN CARRERA PROFESIONAL BÁSICA
  • CARRERA PROFESIONAL TIC OPERACIONES
  • CARRERA PROFESIONAL DE COMERCIALES
  • ASIGNACIÓN DE CATEGORIÁS TIC TECNOLOGÍA
  • NIVEL 8 PARA COMERCIALES
  • ASIGNACIÓN DE CATEGORIÁS TIC OPERACIONES
  • CARRERA PROFESIONAL TIC OPERACIONES (2019)
  • PUBLICACIÓN CRITERIOS CAMBIO DE PUESTO
  • PUBLICAR PLANES DE CARRERA SSCC
  • CARRERA PROFESIONAL DE INTERVENTORES
  • ERROR NIVELES DE CONSULTORÍA
  • ASIGNACIÓN DE NIVEL DE BANCA
  • CARRERA PROFESIONAL TIC OPERACIONES (2023)
  • APODERADO SIN PODERES Y SIN NIVEL 8
  • INTERVENTORES DE BANCA PRIVADA
  • ELIMINACIÓN TUTELA APLICACIÓN ART. 14.2.4
  • COMPENSACIóN

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