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NEGOCIACIONES - SALARIO (APLICACIÓN ACUERDO JORNADA A LOS HORARIOS ESPECIALES 5900) - Servicios CCOO. Grupo Bankinter

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NEGOCIACIONES - SALARIO (APLICACIÓN ACUERDO JORNADA A LOS HORARIOS ESPECIALES 5900)

 

 

DINERARIO

CARRERA PROFESIONAL

COMPENSACIóN

  • COMPENSACIÓN TRABAJO EN FESTIVOS (1)
  • COMPENSACIÓN TRABAJO EN FESTIVOS (2)
  • DISPONIBILIDAD DIARIA - TECNOLOGÍA
  • ADELANTO AYUDA DE ESTUDIOS
  • DISPONIBILIDAD FESTIVOS Y FIN DE SEMANA - TECNOLOGÍA
  • COMPENSACIÓN SERVICIO ACUDA
  • PAGO DE FESTIVOS A ETT
  • JORNADA PARTIDA EN AGOSTO TIC
  • EQUIPO VOLANTE - REVISIÓN PLUS
  • INCREMENTO COMPENSACIÓN TRABAJO EN AGOSTO TIC
  • INCREMENTO COMPENSACIÓN TRABAJO FUERA DE JORNADA
  • INCREMENTO COMPENSACIÓN SERVICIO ACUDA
  • TRABAJO EN DOMINGOS BI
  • REVISIÓN IMPORTES TELETRABAJO EN FESTIVOS
  • TELETRABAJO EN SÁBADO Y DOMINGO
  • EQUIPO VOLANTE - INTERVENTORES VOLANTES
  • EQUIPO VOLANTE - APODERADOS Y ADMINISTRATIVOS
  • REVISIÓN IMPORTE MÁXIMO TRABAJO EN FESTIVOS
  • DIETAS-AYUDA ALIMENTARIA
  • PAGO DISPONIBILIDAD EN TECNOLOGÍA
  • TRABAJO FUERA HORARIO 8700, 7007 Y 0942
  • PASES WEB - TECNOLOGÍA
  • APLICACIÓN ACUERDO JORNADA A LOS HORARIOS ESPECIALES 0942, 7007 Y 8700
  • APLICACIÓN ACUERDO JORNADA A LOS HORARIOS ESPECIALES DE MERCADOS FINANCIEROS
  • APLICACIÓN ACUERDO JORNADA A LOS HORARIOS ESPECIALES 5900

    Estado: Aceptado
    Colectivo al que afecta: SSCC,
    Convenio al que afecta: Banca,

    APLICACIÓN ACUERDO JORNADA A LOS HORARIOS ESPECIALES 5900

    NEGOCIACIONES: APLICACIÓN ACUERDO JORNADA A LOS HORARIOS ESPECIALES 5900 - Servicios CCOO. Grupo Bankinter

    Tras la firma del acuerdo sobre la jornada hay que negociar la afectación a los colectivos con jornadas especiales.

     


    - 22/12/2025 Tras la firma del acuerdo sobre la jornada hay que negociar la afectación a los colectivos con jornadas especiales.


    - 10/02/2026 Las características concretas de la jornada del centro 5900 requieren un acuerdo distinto del conseguido para el 8700, pues en el centro 5900 no se pueden aplicar las jornadas especiales. La empresa lo estudia.


    - 12/03/2026 La empresa rechaza la propuesta, y sólo conseguimos pactar el incremento del plus de jornada especial del 5,6% pasando de 1.925€ a 2.033€.

     

    ACUERDO

    Como la Empresa entiende que a este colectivo no se le puede aplicar el acuerdo de jornada, intentamos pactar una compensación que la que se aplica al centro 8700 (que si puede aplicar el acuerdo), sin embargo, la Empresa se enroca en que el impacto del acuerdo en la jornada del centro 5900 es muy inferior porque ya disfrutaban de una rebaja de la jornada anual de 14,5 horas. Finalmente, sólo conseguimos el incremento del plus de jornada especial del 5,6% pasando de 1.925€ a 2.033€.

     
  • INCENTIVOS

     

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