El Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia, establece las normas y obligaciones mínimas para empresa y trabajador en cuanto al teletrabajo. Dos de ellas son; que el teletrabajo es voluntario y que debe ser sufragado o compensado por la empresa...

BANKINTER NO PAGA EL TELETRABAJO
El Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia, establece las normas y obligaciones mínimas para empresa y trabajador en cuanto al teletrabajo. Dos de ellas son; que el teletrabajo es voluntario y que debe ser sufragado o compensado por la empresa...

 

 

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PÁGAME LO QUE ME DEBES - Servicios CCOO. Grupo Bankinter

Revista El_Esjejo

PÁGAME LO QUE ME DEBES

Javier Arranz   12/Julio/2021

En marzo de 2021, los tribunales le han dicho a Bankinter que tiene la obligación y el deber de pagar al bonus y el premio BAI a los trabajadores que lo hayan conseguido incluso aunque no permanezcan en la empresa en la fecha del cobro (ver noticia)... pues nada, todavía los trabajadores que dejan de trabajar con Bankinter (voluntaria o involuntariamente) tienen que demandar a la empresa tras su marcha, porque la Dirección se niega a incluir el bonus y el premio BAI en el finiquito… Que Bankinter incumpla la ley no nos sorprende lo más mínimo, pero te pregunto a ti ¿Es esto tratar correctamente a las personas?

 

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OPINIONES REALIZADAS (2)

Opinión de anónimo (12-07-2021)

La pena es que seguramente le salga muy rentable al banco. Si fuera olvido por parte del empleado habría que leer la carta de despido en las que, en mi opinión, no se cortan un pelo.

Opinión de Angel (12-07-2021)

Lo de Bankinter es triste, aunque ya conocemos como actúa...
... pero lo de los empleados que han leído esta noticia y no opinan sobre ella ¡eso si que es triste!

 


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