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SIMULADOR INCREMENTO SALARIO 2023 (4,50%) - Servicios CCOO. Grupo Bankinter
PRÓXIMOS EVENTOS NÓMINA (AYUDA ESTUDIOS HIJOS) - Se abona en septiembre, pero si te has olvidado y tienes hijos estudiando te tienen que abonar la ayuda de estudios. Si los hijos tienen entre 18 y 23 años tienes que dar de alta en la intranet sus datos cada año. Consulta las condiciones y solicita su abono, tienes hasta el día 31 de este mes.... +info
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OPINIONES REALIZADAS (19)
Opinión de Sección Sindical
(23-03-2023)
Como ha funcionado el incremento lo explicamos aquí: https://bankintercomite.es/pag/bk/general/noticia.php?noticia=20230317rsa El salario base subió ya el 4,50% en enero debido a la actualización del convenio colectivo. En febrero Bankinter abonó el importe que faltaba para completar el 4,50% sobre el salario fijo bruto anual de 2022. Sobre la retribución Bankinter se podría hacer un Master especializado y posiblemente nos seguiría sorprendiendo mes a mes.
En contestación a la opinión de Asier Arregui
: en la nomina de marzo me aparece el incremento del 4.5% en la parte de complemento de empresa sumado allí y yo pensaba que iba a ir a salario base.
Opinión de Asier Arregui
(20-03-2023)
en la nomina de marzo me aparece el incremento del 4.5% en la parte de complemento de empresa sumado allí y yo pensaba que iba a ir a salario base. igual estaba yo equivocado
Opinión de Sección Sindical
(07-02-2023)
Buenas tardes Mari: El simulador funciona en la propia web. Tienes que acceder al formulario, según el convenio en el que estés, e introducir los datos que corresponden con tu puesto.
En contestación a la opinión de Mari
: Me gustaría que me hicieseis la simulación del incremento salario 2023.Gracias.BK.10099.
Opinión de Mari
(07-02-2023)
Me gustaría que me hicieseis la simulación del incremento salario 2023.Gracias.BK.10099.
Opinión de Sección Sindical
(02-02-2023)
Buenas tardes: Bueno es más o menos así, aunque no es sobre todos los conceptos de diciembre, solo los que constituyen el salario fijo bruto anual. Por ejemplo: - No constituyen salario fijo bruto anual los conceptos que puedes o no cobrar, por ejemplo bonus y premios, complementos que se cobran por puesto, etc... - Constituyen salario fijo bruto anual aquellos que no se pueden modificar, aunque te cambien de puesto, como el salario base, el c.empresa, la antiguedad, el plus de dedicación, etc... no entran todos. Para facilitar esta labor hemos creado los simuladores para los distintos convenios, en ellos puedes ver los conceptos fijos que entran en dicha retribución para cada caso concreto.
En contestación a la opinión de anónimo: Buenos días En el simulador en Enero la subida del base la absorbe el complemento de empresa y en Febrero sube el complemento de empresa un 4,5% sobre...
Opinión de Sección Sindical
(02-02-2023)
Buenas tardes, anónimo: No hace falta remitir nada, el simulador lo puedes utilizar desde esta misma página, en la noticia arriba, eliges el convenio en el que estás y accedes directamente al simulador. Un saludo
En contestación a la opinión de anónimo: Ruego me envien simulador sobre el incremento del salario y ver la comparativa con la actual Gracias
Opinión de Sección Sindical
(02-02-2023)
Buenas tardes: Este año el incremento sucederá en dos meses: 1. Primero en enero se actualizan los conceptos convenio al porcentaje que marca (unos al 4,50% y otros al 1.25%), las personas que ese mes cobren C.EMPRESA el banco se lo absorberá como viene siendo habitual. 2. El segundo incremento vendrá en febrero, y es el que actualizará el salario que cobramos en 2022 en el 4,50% para los conceptos que constituyen en salario fijo bruto anual. Este incremento de febrero no se consolida en salario base, etc... sino que se abonará en el concepto C.EMPRESA, de ahí que la gran mayoría en febrero cobrará C.EMPRESA. Pero recordar que el C.EMPRESA es absorbible, o sea que puedes mantenerlo durante todo el año o más, pero si cumples trienio en agosto por ejemplo, verás que te incrementará el concepto ANTIGUEDAD pero te absorberá lo que pueda del concepto C.EMPRESA. Eso no cambiará (ojala el C.EMPRESA se convirtiese en no absorbible, pero es un concepto extra convenio, lo paga el banco a quien quiere y cuando quiere).
En contestación a la opinión de anónimo: Los que antes del incremento del 4.5% no teníamos complemento de empresa, se suponía que toda la subida salarial se consolidaba, no? Lo comento porque...
Opinión de anónimo (02-02-2023)
Buenos días En el simulador en Enero la subida del base la absorbe el complemento de empresa y en Febrero sube el complemento de empresa un 4,5% sobre el cobrado en Enero? Es decir cualculando la subida de Febrero contra Diciembre por 12 + pagas extra la subida salarial anual no llega al 1%. ¿Es correcto?
Opinión de anónimo (02-02-2023)
Gracias!
Opinión de Pymes
(02-02-2023)
simulen por favor
Opinión de anónimo (02-02-2023)
Ruego me envien simulador sobre el incremento del salario y ver la comparativa con la actual Gracias
Opinión de anónimo (02-02-2023)
Los que antes del incremento del 4.5% no teníamos complemento de empresa, se suponía que toda la subida salarial se consolidaba, no? Lo comento porque en mi simulación aparece que en el próximo mes sí tendría tal complemento cuando se nos había dicho que no.
Opinión de Elena
(02-02-2023)
¡Es una caña! ¡Ya quisiera el enemigo tenerte en sus líneas! Gracias.
Opinión de Jorge
(02-02-2023)
Simular por favor
Opinión de Alicia Manzano Manzano
(02-02-2023)
simulacion
Opinión de Alicia Manzano Manzano
(02-02-2023)
Simulación
Opinión de Carlos
(02-02-2023)
gRACIAS
Opinión de anónimo (01-02-2023)
nada que decir
Opinión de Lluís
(01-02-2023)
Gracias
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