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UN PASO MÁS EN LA ADAPTACIÓN DE JORNADA - Servicios CCOO. Grupo Bankinter

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UN PASO MÁS EN LA ADAPTACIÓN DE JORNADA

Javier Arranz   10/Enero/2025

Bankinter tiene una alergia mortal a adquirir compromisos legales, por eso no quiere nunca firmar acuerdos en papel (la mayoría de los que conseguimos se cierran con un apretón de manos), ni que se pronuncien los tribunales.

En este último caso es en el que nos encontramos.

Una compañera solicitó la adaptación de jornada para conciliar. En su petición requería:

La empresa no puso ninguna pega a la propuesta de la jornada partida, pero con la de la jornada continua se negó argumentando que '...en ese período, la jornada laboral finaliza a las 15:00 horas y la oficina se cierra; por lo tanto, no es viable la adaptación que solicitas para entrar a las 8:30 y salir a las 15:30 horas...'

Argumento absurdo, pues es habitual que las oficinas cierren más tarde de su jornada oficial, sean las 15:00 o las 17:00 horas.

La compañera, no se conformó con esta respuesta, así que contestó indicando que recurriría a los tribunales... y es muy sencillo demostrar que Bankinter permite, consiente y alienta, la permanencia más allá de la jornada oficial.

A Bankinter no le interesa una sentencia que demuestre que permite que sus centros cierren más tarde de la jornada oficial, ni que consolide el derecho de esta trabajadora a finalizar su jornada a las 15:30, por eso cambió radicalmente su respuesta, indicando que: '...revisando el caso al cierre del año, consideramos que se podría hacer uso de esos treinta minutos de flexibilidad durante la jornada de verano que propones...'

MORALEJA: Si tenéis una necesidad similar a la de esta compañera (p.e., para no tener que reducir la jornada) no dudéis en solicitarlo. Si os lo niegan, no dudéis en recurrir a los tribunales. Y si necesitáis ayuda, no dudéis en poneros en contacto con nosotros.

Toda la información sobre la adaptación de jornada aquí.

 

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Título: UN PASO MÁS EN LA ADAPTACIÓN DE JORNADA

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