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    INCENTIVO ANUAL - BAJAS MATERNALES Y REDUCCIONES DE JORNADA mayo/2012

    Hemos acordado con la empresa que las circunstancias en las que no se cobraría o se cobraría reducido el importe del incentivo anual, no se incluyan las situaciones de baja por maternidad. Así mismo hemos acordado que el importe del incentivo anual se calcule con la jornada real para los empleados con reducción de jornada y por por medias. Así constará en las sucesivas circulares del incentivo anual..

    TEXTO CALENDARIO LABORAL marzo/2012

    La Sección Sindical de Comfia-CC.OO. ha acordado con Bankinter, modificar el texto que acompaña al calendario laboral de oficinas, para ajustarlo a la legislación vigente...

    ACUERDO DE REDUCCIÓN DE JORNADA BANCA TELEFÓNICA febrero/2012

    Hemos acordado con la Dirección de Banco realizar el cálculo de las reducciones de jornada tomando como base la jornada semanal de 39 horas. La tabla a aplicar queda así...

    ACUERDO DE REDUCCIÓN DE JORNADA mayo/2011

    Firma del acuerdo de sobre reducción de jornada, porcentajes, situaciones...

    ACUERDO DE TRANSMISIÓN A GNEIS septiembre/2010

    Firma del acuerdo de traspaso de los empleados del área de tecnología y operaciones de Bankinter a la nueva empresa Gneis Global Services SA...

    COMPLEMENTO SUBDIRECTORES VOLANTES abril/2010

    En vista de que los subdirectores volantes han ido quedando al margen de las mejoras conseguidas para los subdirectores de oficina (bonus comercial, carrera profesional) hemos insistido a la Dirección para que mitigue en lo posible estas diferencias, obteniendo como resultado el complemento de subdirectores volantes cuyo importe actualizado puedes consultar aquí.

    CARRERA PROFESIONAL GRUPO ADMINISTRATIVO febrero/2010

    Esta Sección Sindical de Comfia-CC.OO. ha firmado un acuerdo con Bankinter para mejorar la carrera profesional del grupo administrativo. Todos los empleados pertenecientes a los niveles XI, X y IX...

    PLAN DE IGUALDAD BANKINTER enero/2010

    Plan de igualdad Bankinter...

    REVISIÓN SALARIAL CONTRATOS DE CUATRO HORAS septiembre/2009

    Incremento en la retribución para empleados con este tipo de contrato...

    SEGURO DE VIDA EN ANTICIPOS marzo/2009

    Ya no será obligatorio contratar un seguro de vida que cubra la cancelación de la deuda en los préstamos/anticipos de 5 y 9 pagas...

    AMPLIACIÓN DEL DESCUBIERTO EN EL CASO DE ERROR EN LA NÓMINA febrero/2009

    Acuerdo para el equipo de mantenimiento de Sistemas de Información...

    CIERRE DE OFICINAS EN AGOSTO febrero/2009

    Donde se establece el sistema de vacaciones y cierre de oficinas...

    PLUS DE DEDICACIÓN febrero/2009

    Se establece que el Plus de Dedicación no está ligado a la jornada...

    SERVICIO ACUDA febrero/2009

    Se compensa a los empleados que tengan que acudir a su oficina para atender una alarma, con el pago del kilometraje y un abono de 150 euros...

    CONCILIACIÓN enero/2009

    Equiparación de parejas de hecho en permiso por matrimonio...

    REVISIÓN INTERÉS EN HIPOTECARIOS enero/2009

    Modificación de la revisión de intereses para hipotecarios de empleados...

    ESTUFAS PARA FUMADORES enero/2009

    Instalación de estufas de gas en Tres Cantos para proteger del frío a los trabajadores en las zonas habilitadas para fumadores.

    COMPENSACIÓN DISPONIBILIDAD EN S.I. diciembre/2008

    Compensación en el área de S.I. por disponibilidad en festivo o fin de semana.

    CESTAS DE NAVIDAD diciembre/2008

    En Organización Cataluña se recogen las cestas de Navidad en la oficina.

    SERVICIO MÉDICO EN CASTELLANA junio/2008

    Se acuerda que en Castellana 29 se disponga de una sala para atención médica.

     

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    (opinión de Sección Sindical ): Buenos días:
    Hemos solicitado a Bankinter que aplique la sentencia, y no solo a los sábados compr... (RESPONDER)


    CALENTITOS - PUNTO DE SITUACIóN

    (opinión de Sección Sindical ): El miedo es libre y respetable. Cada persona sabe hasta dónde está dispuesta a llegar, pero debemos ... (RESPONDER)