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TUS DERECHOS - PERMISOS (LICENCIAS RETRIBUIDAS) - Servicios CCOO. Grupo Bankinter

PRÓXIMOS EVENTOS (PARA HOY): DÍA INTERNACIONAL DE LOS TRABAJADORES - El Día Internacional de los Trabajadores o Primero de Mayo es la conmemoración del movimiento obrero mundial. Es una jornada que se ha utilizado habitualmente para realizar diferentes reivindicaciones sociales y laborales a favor de las clases trabajadoras. Es día festivo nacional en la mayoría de países del mundo ¡No faltes a la manifestación que se convoque en tu localidad!... +info

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TUS DERECHOS - PERMISOS (LICENCIAS RETRIBUIDAS)

 

 

CONVENIO DE BANCA

CONVENIO DE CONSULTORAS

CONVENIO DE OFICINAS Y DESPACHOS

  • Licencias por enfermedad grave, asistencia médica u hospitalaria de familiares
  •  

  • Licencia por fallecimiento
  •  

  • Licencias por cuidado de hijos
  •  

  • Licencia matrimonio empleado

    Este texto es común para:

    • Convenio de Banca
    • Convenio Telemarketing - Contact Center
    • Convenio de Oficinas y Despachos

    Fecha de actualización: 29/09/2022

    PERMISOS (LICENCIAS RETRIBUIDAS): Licencia matrimonio empleado

    TUS DERECHOS: PERMISOS (LICENCIAS RETRIBUIDAS) (Licencia matrimonio empleado) - Servicios CCOO. Grupo Bankinter

     

    15 días naturales de licencia retribuida por matrimonio del empleado, a contar desde el mismo día de la ceremonia, salvo que se celebre en un día no laborable para el trabajador, en este caso exclusivamente, el permiso comenzaría el primer día laborable.

    15 días naturales de licencia retribuida cuando convivan como pareja de hecho. Es necesario estar inscrito en el registro de parejas de hecho. A falta de especificación alguna por Gestión de Personas, entendemos que esta licencia puede solicitarse en cualquier momento de la convivencia como pareja de hecho.

    Trámites: Informar a tu responsable.

    Por matrimonio de empleado o pareja de hecho, justificar con fotocopia del libro de familia o del registro, a Gestión de Personas.

    Obligatoriedad: Esta licencia es un derecho por Ley, por lo que la empresa está obligada a concederla a cualquier empleado que la solicite.

     

     
  •  

  • Licencia matrimonio familiares
  •  

  • Licencia por nacimiento de sobrino o nieto
  •  

  • Licencia por traslado de vivienda habitual
  •  

  • Licencia para exámenes prenatales, técnicas de preparación al parto y casos de adopción y acogimiento
  •  

  • Licencia para formación
  •  

  • Licencias por desempeño de un deber inexcusable de carácter público y personal
  •  

  • Licencia por funciones sindicales
  •  

  • Licencia por ser designado a una mesa electoral o acudir a votar
  •  

  • Aclaraciones
  •  

  • Licencia por causa de fuerza mayor
  •  

    CONVENIO TELEMARKETING - CONTACT CENTER

     

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