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En los dos últimos años esta Sección Sindical ha presentado 71 denuncias y demandas contra Bankinter. Esto solo es concebible cuando la Dirección que maneja la empresa es tóxica.
No puede ser benigna una Dirección que constantemente incumple sus obligaciones legales.
AÑO 2020
Durante el año 2020 esta Sección Sindical presentó 38 denuncias antes la Inspección de Trabajo y 5 demandas judiciales contra Bankinter por distintos incumplimientos legales.
La distribución de las denuncias/demandas ha sido la siguiente:
Las resoluciones que hemos obtenido han sido las siguientes:
Destaca un alto número de denuncias desestimadas (15) por la Inspección de Trabajo, en su mayoría relacionadas con la gestión de la pandemia por parte de Bankinter, porque la Inspección entendía que el ámbito de denuncia debía ser el Ministerio de Sanidad y no la Inspección Laboral.
De las 15 ganadas, destacan las resoluciones (7) que consideran que Bankinter realiza contratos fraudulentos al personal de ETT.
Es relevante también la sentencia ganada en la Audiencia Nacional (actualmente recurrida por Bankinter) en la que se establece que los trabajadores tienen derecho a cobrar el bonus comercial y el incentivo BAI aunque finalice la relación laboral con la empresa. (Leer más)
Además se producen situaciones curiosas pues de las denuncias que pusimos reclamando el derecho de esta Sección a ser consultados con antelación sobre los protocolos que la empresa ponían en marcha contra el COVID, nos encontramos con que ganamos las denuncias presentadas en Madrid y Alicante, pero perdimos las de Álava y Murcia, y aún se encuentran pendientes de resolución las de Barcelona y Guipúzcoa.
AÑO 2021
Durante el año 2021 esta Sección Sindical presentó 25 denuncias antes la Inspección de Trabajo y 3 demandas judiciales contra Bankinter por distintos incumplimientos legales.
La distribución de las denuncias/demandas ha sido la siguiente:
Las resoluciones que hemos obtenido han sido las siguientes:
Son relevantes dos demandas: una cerrada con acuerdo en la Audiencia Nacional que obliga a Bankinter a que los ETT tengan el mismo derecho que los trabajadores de la empresa a cobrar el bonus comercial y/o el incentivo BAI (Leer más); y otra ganada en el juzgado de lo social que obliga a Bankinter a conceder los PIF (Permisos Individuales de Formación) que habitualmente niega a quien se lo solicita.
Es una lástima que la única manera de hacer que esta Dirección tóxica cumpla la ley y atienda las necesidades de sus trabajadores, sea a través de la autoridades laborales…pero qué se puede esperar de una Dirección que está acostumbrada a actuar así.
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Opinión de anónimo (09-02-2022) |
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