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  1. ¿RECUPERAMOS IPC? (opinión de El Cid De Burgos (caput Castellae)) Claro que si Nuria, la situación es mejor a la precedente en términos absolutos... te han consolidado un 4,5% en el salario del complemento, pero compensando negativamente la subida. En términos relativos actualizados con el IPC no es tan positiva la situación.
    Honestamente yo prefiero que me suban un 4,5% negociado (seguro que en ´jornadas draconianas´ y ´sudando sangre´)... que me consoliden un 4,5% con una subida del 0% (gol de Japón!!!).
    Es que al final se queda en ´agua de borrajas´ e...

    En contestación a Nuria : Sobre el Art 5, es cierto que El Convenio compensa y absorbe cualesquiera mejoras logradas por el pe...


  2. ¿RECUPERAMOS IPC? (opinión de Angel) Buenos días Cid:
    Totalmente de acuerdo contigo, y confío en que me creas cuando te digo que sindicalmente se cruzan a diario mil líneas rojas para conseguir mejoras para los trabajadores. Lo que tienen las negociaciones es que tienen dos partes, y te aseguro que la batalla de una negociación la hace David contra Goliat, y en una barquita de pescadores contra el acorazado USS Missouri, ni que decir tiene quien ocupa las embarcaciones.
    Sobre la línea roja sobre la absorción, cruzada está:

    En contestación a El Cid De Burgos (caput Castellae) : Ángel gracias por tu bienintencionada aportación, complemento de empresa claro que sí! pero consolid...


  3. ¿RECUPERAMOS IPC? (opinión de Nuria) Sobre el Art 5, es cierto que El Convenio compensa y absorbe cualesquiera mejoras logradas por el personal, bien a través de otros Convenios o Normas de Obligado Cumplimiento.
    Una vez absorvido, se ha consolidado y no te lo puede quitar ´por decisiones unilaterales de las Empresas.´
    Yo lo veo una mejora de situación.


  4. ¿RECUPERAMOS IPC? (opinión de Nuria) ´la realidad que no veis´ ... En el comunicado se cuenta que se ha solicitado que no sea absorbible. Los sindicatos no solo la ven, la intentan defender. La ley establece y el Complemento Empresa es potestad de la empresa.
    Una negociación es aquella en la que se llega a ´acuerdos´ y hay cuestiones que son ´negociables´ las no negociables se denominan ´líneas rojas´, la AEB tiene unas y CCOO otras.
    Atreverse a cruzarlas, seguro, en todas las reuniones, se han convertido en líneas rojas prec...

    En contestación a El Cid De Burgos (caput Castellae) : Creo que os lo habéis tomado como ´criticas´ en vez de ´feed back´ , asi nos va a los trabajadores d...


  5. ¿RECUPERAMOS IPC? (opinión de El Cid De Burgos (caput Castellae)) Ángel gracias por tu bienintencionada aportación, complemento de empresa claro que sí! pero consolidable! que no te lo quiten al año o años siguiente...
    Tengo un amigo que accedió al enlace que me facilitaste y casi se pone a llorar. Incluso se leyó el convenio una y mil veces y no entendió algunos artículos como beneficiosos para un trabajador:
    ´Artículo 5.
    El Convenio compensa y absorbe cualesquiera mejoras logradas por el personal, bien a través de otros Convenios o Normas de Obligad...


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