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  1. 'EL TELETRABAJO HA VENIDO PARA QUEDARSE' DECÍAN... (opinión de Nuria) Me gustaría matizar
    En 2011 la empresa quería quitarse cargas, el Comité logró que las salidas no fueran a dedo si no pactadas y que la plantilla no sufriera traumáticos despidos.
    Desde entonces, hemos dejado de ser un centro de SSCC de un banco nacional y hemos pasado a ser una empresa de consultoría sin reputación, con un futuro incierto y con malos salarios.
    Que personas inquietas y talentosas no formen parte de la plantilla no creo que sea un problema de aquella salida de 2011.
    N...


  2. LA TRANSMISIÓN POR AEROSOLES DE COVID 19. ESTO LO CAMBIA TODO (opinión de anónimo) Importante sería también aparte de todas las medidas que habéis propuesto, indicarles que hay que respetar la normativa de que en interiores hay que estar con la mascarilla puesta. Mientras hemos estado al 50% o menos no había tanto riesgo. Ahora que nos quieren obligar a ir presencialmente toda la jornada , o por lo menos eso es lo que nos han recordado algunos responsables, debería exigirse que todos cumplan la normativa y se tenga la mascarilla puesta en el puesto de trabajo. Actualmente la g...


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