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Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
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De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web
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A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web
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BAJA LABORAL - Si el mes pasado has tenido una baja laboral tu nómina tendrá conceptos diferentes que quizás no comprendas. Aquí podrás comprobar si tu nómina es correcta... +info
REVISTA EL_ESPEJO: STOP acoso laboral (opinión de Llanerosolitario) buenas tardes Nuria, antes de nada los dos pensamos igual (por lo menos el fondo de la cuestión), el tema de la mayúscula no era para levantar la voz, sino enfatizar esa expresión, que siento mucho pero es un insulto. ahora no todas las etiqueta son insultos, pero si la mayoría, por eso se usan. el tema de judicializarlo es debido a que el hecho del acoso lo veo tan excesivamente grave que desde el inicio se deben tomar medidas y el acosador (no tengo datos pero el 90% o mas son hombres) ...
En contestación a Nuria
: Gracias por tu reflexión, muy acertada y agradezco esta oportunidad de abundar más. Si te fijas, ...
REVISTA EL_ESPE... (opinión de Llanerosolitario) buenas tardes Nuria, antes de nada los dos pensamos igual (por lo menos el fondo de la cuestión), el tema de la mayúscula no era para levantar la voz, sino enfatizar esa expresión, que siento mucho pero es un insulto. ahora no todas las etiqueta son insultos, pero si la mayoría, por eso se usan. el tema de judicializarlo es debido a que el hecho del acoso lo veo tan excesivamente grave que desde el inicio se deben tomar medidas y el acosador (no tengo datos pero el 90% o mas son hombres) ...
En contestación a Nuria
: Gracias por tu reflexión, muy acertada y agradezco esta oportunidad de abundar más. Si te fijas, ...
REVISTA EL_ESPEJO: STOP acoso laboral (opinión de Nuria) Gracias por tu reflexión, muy acertada y agradezco esta oportunidad de abundar más. Si te fijas, “El baboso” (entrecomillado y sin levantarla voz).´¡No “BABOSO”! Poner una etiqueta no es insultar. Continúo diciendo que no es necesario llegar a situaciones ¡graves! Digo que ´no se propasó´ quiero ´culturizarnos´, salvar problemas de origen.´En tu experiencia hablas de una vez, en mi relato, hablo de ´haber sido educada y hasta grosera rechazando el comportamiento”, no una vez, ni dos, ni tr...
REVISTA EL_ESPE... (opinión de Nuria) Gracias por tu reflexión, muy acertada y agradezco esta oportunidad de abundar más. Si te fijas, “El baboso” (entrecomillado y sin levantarla voz).´¡No “BABOSO”! Poner una etiqueta no es insultar. Continúo diciendo que no es necesario llegar a situaciones ¡graves! Digo que ´no se propasó´ quiero ´culturizarnos´, salvar problemas de origen.´En tu experiencia hablas de una vez, en mi relato, hablo de ´haber sido educada y hasta grosera rechazando el comportamiento”, no una vez, ni dos, ni tr...
REVISTA EL_ESPEJO: STOP acoso laboral (opinión de Nuria) Gracias por tu reflexión, muy acertada y agradezco esta oportunidad de abundar más. Si te fijas, “El baboso” (entrecomillado y sin levantarla voz).´¡No “BABOSO”! Poner una etiqueta no es insultar. Continúo diciendo que no es necesario llegar a situaciones ¡graves! Digo que ´no se propasó´ quiero ´culturizarnos´, salvar problemas de origen.´En tu experiencia hablas de una vez, en mi relato, hablo de ´haber sido educada y hasta grosera rechazando el comportamiento”, no una vez, ni dos, ni tr...
REVISTA EL_ESPE... (opinión de Nuria) Gracias por tu reflexión, muy acertada y agradezco esta oportunidad de abundar más. Si te fijas, “El baboso” (entrecomillado y sin levantarla voz).´¡No “BABOSO”! Poner una etiqueta no es insultar. Continúo diciendo que no es necesario llegar a situaciones ¡graves! Digo que ´no se propasó´ quiero ´culturizarnos´, salvar problemas de origen.´En tu experiencia hablas de una vez, en mi relato, hablo de ´haber sido educada y hasta grosera rechazando el comportamiento”, no una vez, ni dos, ni tr...
REVISTA EL_ESPEJO: STOP acoso laboral (opinión de Llanerosolitario) buenos días, respecto al articulo en cuestión totalmente de acuerdo en denuncian cualquier tipo de acción que se considere inadecuada, por supuesto, pero el ejemplo expuesto no me parece adecuado indicar el BABOSO, cuando dos párrafos mas adelante indicas que nunca se propaso, ni hizo insinuaciones. Una cosa es el espacio vital, el cual el mio es muy amplio, no me gusta dar la mano ni que me toquen, soy hombre y en la última reunión de compañeros una compañera me agarro del brazo, me mole...
REVISTA EL_ESPE... (opinión de Llanerosolitario) buenos días, respecto al articulo en cuestión totalmente de acuerdo en denuncian cualquier tipo de acción que se considere inadecuada, por supuesto, pero el ejemplo expuesto no me parece adecuado indicar el BABOSO, cuando dos párrafos mas adelante indicas que nunca se propaso, ni hizo insinuaciones. Una cosa es el espacio vital, el cual el mio es muy amplio, no me gusta dar la mano ni que me toquen, soy hombre y en la última reunión de compañeros una compañera me agarro del brazo, me mole...
REVISTA EL_ESPEJO: STOP acoso laboral (opinión de Llanerosolitario) buenos días, respecto al articulo en cuestión totalmente de acuerdo en denuncian cualquier tipo de acción que se considere inadecuada, por supuesto, pero el ejemplo expuesto no me parece adecuado indicar el BABOSO, cuando dos párrafos mas adelante indicas que nunca se propaso, ni hizo insinuaciones. Una cosa es el espacio vital, el cual el mio es muy amplio, no me gusta dar la mano ni que me toquen, soy hombre y en la última reunión de compañeros una compañera me agarro del brazo, me mole...
REVISTA EL_ESPE... (opinión de Llanerosolitario) buenos días, respecto al articulo en cuestión totalmente de acuerdo en denuncian cualquier tipo de acción que se considere inadecuada, por supuesto, pero el ejemplo expuesto no me parece adecuado indicar el BABOSO, cuando dos párrafos mas adelante indicas que nunca se propaso, ni hizo insinuaciones. Una cosa es el espacio vital, el cual el mio es muy amplio, no me gusta dar la mano ni que me toquen, soy hombre y en la última reunión de compañeros una compañera me agarro del brazo, me mole...
REVISTA EL_ESPEJO: todo tiene quien todo da (opinión de Anónimo) O puede suceder (y sucede) que tu responsable se parapete tras el argumento de que ´es que GdP no lo permite´ para negarte cualquier medida de flexibilidad que pidas. Aunque esté en su mano realmente el ayudarte. Hay departamentos donde simplemente nos quieren cabread@s. Y se niegan a ver la relación de eso con los resultados de las elecciones sindicales, con el ambiente de trabajo enrarecido... Una política absurda.
