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  1. PAGO ¿PREMIO? BAI (opinión de Motivos Sobran) Sobran motivos para pensar que nos tiene que dirigir alguien que de verdad quiera motivar a sus empleados.


  2. PAGO ¿PREMIO? BAI (opinión de Supermotivado) solo falta el látigo, y encima debemos agradecer que nos pagan por nuestro trabajo.
    yo me siento delante del ordenador con una supermotivación........ al accionista se le creará valor, pero al empleado a exprimirle.
    menos mail agradeciendo el trabajo, me pagan por ello, y las reglas de juego no se cambian o se dan a conocer a mitad de partida...
    y GRACIAS por esa supercesta cada vez mas rácana y ese termo, que es un insulto reconocer nuestro trabajo y esfuerzo con eso obsequio.

    En contestación a Pasota : ¿Y qué importa si al final cobramos algo?...´El como importa mucho, a este paso el sueldo no va a de...


  3. PAGO ¿PREMIO? BAI (opinión de Pasota) ¿Y qué importa si al final cobramos algo?...´El como importa mucho, a este paso el sueldo no va a depender del convenio o de normas y acuerdos consensuados, sino de como se levante el directivo de turno para pagar a Fulanita o Zutanito.
    De ahí a trabajar por la comida va un paso.
    Me despido agradeciendo al patrón (patrona) mis emolumentos. Gracias amo por el premio recibido y por tenerme en su lista para recibir la nómina. Dios guarde a Vd muchos años.


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